大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险发放证明的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险发放证明的解答，让我们一起看看吧。
单位能打印出某一个月正常缴纳社保的证明吗？
打印社保证明到单位是打印不了的，工作单位打印的证明有些机构不承认。要打印社保证明，养老保险和工伤保险证明带上本人身份证，在社保局的电脑查询终端上就可以打印；医疗保险和生育保险证明到医保局打印；失业保险证明到劳动就业局打印。
工伤保险算不算劳动关系的证明？
工伤保险是可以作为劳动关系的证明的！
相关政策规定如下：
根据我国有关部门的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
2、用人单位向劳动者发放的工作证、工作服、服务证等能够证明身份的证件；
3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
到此，以上就是小编对于工伤保险发放证明的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险发放证明的2点解答对大家有用。