大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险怎样鉴定的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险怎样鉴定的解答，让我们一起看看吧。
出了工伤，老板和保险公司迟迟不做伤残鉴定，怎么办？
根据工伤保险条例。以及本律师办理工伤案件事件的经验。简要解答如下。
一，工伤的条件是你的老板是一个单位，有自己的营业执照，是一个法人单位，与这个单位之间存在劳动关系。在工作中受伤可以通过工伤的法律程序争取权利。你老板是你是个人雇佣的你。一般情况下是不通过工伤保险条例的规定来处理的，因为你们之间没有劳动关系。
二，按照一般的工伤处理原则来说，你在工作中受到事故伤害，而且一方是用人单位。申请工伤赔偿。工伤法律程序来处理。保险公司没有任何关系。如果你入的有人身意保险，理论上你可以得到工伤赔偿与人身意外商业保险赔偿的双重赔偿。
三，根据你的提问，工伤的处理程序和思路都是严重的错误。具体错在哪里我不清楚，因为我不了解你的案情。
建议你就想起了爱情具体咨询专业工伤律师，得到具体明确有效的法律指导。不要省一点咨询费，而使自己的工伤赔偿受到严重损失。
如果工伤的话，应该是到工伤部门认定工伤，然后等你伤情好了（有钢板的拆了钢板）去做伤残等级鉴定，根据等级来确定具体的赔偿数额。在此期间，停工留薪待遇不变。
你说老板和保险公司不给做伤残鉴定什么意思？大概你老板给你买了意外保险，老板想着走意外保险吧。你可以催一下，仍然不办理，那么尽快走法律程序。
如果你是给公司做的，你赶紧在出事一年内以个人名义，去申请工伤认定走我开始讲的程序，如果你是给小包工头做的，你可以以提供劳务者受害责任纠纷直接起诉到法院，委托法院进行鉴定。
无论怎么样，不要一直被动等，万一过了诉讼时效，就麻烦了。
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谢邀回答！
出了工伤，不一定得等着老板或保险公司去做伤残鉴定，自己或直系亲属去劳动能力鉴定部门鉴定即可。原因如下：
一、工伤鉴定的流程
1、首先要认定为工伤，即要符合工伤认定条件；
2、工伤治疗结束以后要做伤残鉴定，即在做伤残鉴定以前首先患者或伤者通过治疗已经痊愈或达到出院标准；
3、确定伤残等级，明确享有的待遇及救济途。
二、伤残鉴定
伤残鉴定也称为劳动能力鉴定，需工伤认定完毕，治疗结束或者伤着病情已基本稳定，达到出院标准后，因为伤残原因导致影响正常劳动能力，此时才能进行伤残鉴定，也就是劳动能力鉴定。劳动能力鉴定一共分为十个等级，十级最轻，一级最重。
劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、受伤者本人或本人的直系亲属，故出了工伤，不一定得等着老板或保险公司去帮忙做伤残鉴定，可以自己本人去。
三、结语
工作受了伤，首先要先认定为工伤，待伤势治疗完成后，再根据治疗结果去劳动能力鉴定部门做伤残鉴定，不管是工伤也好还是伤残鉴定也罢，两者都可以通过用人单位、劳动者本人或直系亲属带上所需材料去做认定和鉴定即可，不一定得有老板或保险公司去做伤残鉴定。
希望上述回到对你能有所帮助！
因工作发生事故，首先需要申请工伤认定。用人单位应当在事故发生后的一个月内向当地人社部门申请工伤认定，一个月内不申请的，劳动者有权在一年内申请工伤认定。
属于工伤的，受害者在伤情稳定后，其或其近亲属或用人单位可以向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
工伤理赔与保险公司无关，赔偿金或补偿金都是由用人单位及工伤保险基金支付。
《工伤保险条例》第十七条规定：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第二十三条规定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤需要进行工伤认定，拿到工伤认定决定书后才能进行劳动能力鉴定，这些都是在人力资源和社会保障局进行，不是在你所说的保险公司和公司安排下进行。你所指的是应该是一般的司法鉴定。你可以自己申请工伤认定，然后再进行劳动能力鉴定，拿到鉴定结论然后申请劳动仲裁要求单位赔偿即可。
根据你的描述，回答如下，供您参考，如有疑问，可留言：
首先,要明确您与这个所谓的老板是什么关系。
1,如果老板有公司，企业，也就是有营业执照的单位，而您又具有劳动者的标准，受单位管理，那么您与这个老板可能构成劳动关系，按劳动关系应在规定期限内申报工伤认定，如被认定为工伤，在伤情稳定后做劳动能力鉴定，享受相应的工伤待遇。工伤赔偿适用无过错原则，对劳动者有利。
2,如果这个老板没有营业执照，属于个人雇的您干活受伤了，按照人身损害，要求老板赔偿。劳务赔偿适用过失相抵原则，有可能老板不承担全责。
其次，您提到了保险公司，那么有可能是老板投保了雇主责任保险。如果您与老板是劳务关系，您的伤情又构成伤残等级，您可以向保险公司要求保险公司委托进行伤残鉴定，并要求保险公司将保险金直接赔付给你，不经过老板。当然雇主责任保险的赔偿额度不会很高。保险不足部分仍然需要老板赔偿给你。这个雇主责任险是老板投保的，受益人也是老板，是弥补老板赔偿风险的。
总之，现在老板与保险公司迟迟不做伤残鉴定，先要弄清楚你与老板的关系，然后根据你们之间的关系要求赔偿。如果对方继续拖延，建议尽快通过法律途径，最好走工伤赔偿，这要比民事赔偿对劳动者有利。
到此，以上就是小编对于工伤保险怎样鉴定的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险怎样鉴定的1点解答对大家有用。