大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险客观题的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险客观题的解答，让我们一起看看吧。
我患有股骨头坏死，在工作中摔伤了，现在不能行走，算是工伤吗？
原先是股骨头坏死，但是在工作中摔坏了，属于在工作的时间内，因为工作原因受伤的，是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
这要看你的摔伤，是不是具备工伤的前提，以及与你所患有的股骨头坏死，有没有直接关系了。具体情况如下：
首先，你得具备认定工伤的主体资格。一般而言，你得是工作单位的职工，也就是说，你得与用人单位存在劳动关系，或者事实劳动关系，这是认定工伤的基本前提。如果你不是工作单位的职工，但是你所从事的工作，符合以下两种，也可以要求用人单位承担工伤职工责任：
一是用工单位违反了法律、法规规定，将承包的业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，而该组织或者自然人聘用你来从事承包业务，你在这种情况下摔伤， 那么就由用工单位为承担工伤保险责任的单位；
二是某个人挂靠了其他单位对外经营，他聘用你来工作，你在这个工作中摔伤，则会由被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。
其次，在你具备前被认定为工伤的主体资格后，再看看你的摔伤，与你所患有的股骨头坏死有没有关系了。在你提交工伤认定申请的同时，人社局会让你提交医疗诊断证明或者住院病案。如果医院给你你治疗的，是股骨头坏死、而非摔伤，则不能被认定为工伤；如果给你治疗的是摔伤、而不是股骨头坏死，并经调查，确实符合在工作时间、工作地点、因工作原因受到事故伤害的工伤认定规定的，你的伤情就可以认定为工伤了。
第三，你的摔伤，能否能落实到工伤。还取决于两个必须办理和注意的事项。一是你得将提交前面两项内容涉及的资料，并如实客观地填写工伤认定申请表。二是你得在一年内申请，其中第一个月由你所在的单位为你申请。如果超出这个期限，工伤认定机关会以超出期限为由，就不受理你的申请了。
综上三点，你的情况，建议按着上面说的三点去做。只要你的情况符合工伤标准，人社局会给你认定为工伤的；如果不符合，你还可以通过诉讼去再争取的。
到此，以上就是小编对于工伤保险客观题的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险客观题的1点解答对大家有用。