大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险的代替的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险的代替的解答，让我们一起看看吧。
商业保险可以替代工伤保险吗？
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商业保险是不可以替代工伤保险的呢！
尽管意外伤害险和工伤保险的作用比较相似，但两者并不能互相取代。
因为，意外伤害险是以赢利为目的的商业保险，主要赔付伤者的医药费。
而作为社会保险的工伤保险，属于国家规定的强制性险种，工伤职工在因用人单位以外的第三人侵权造成人身损害，请求第三人民事赔偿的同时，仍可以按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇。
因各种原因用人单位未参加工伤保险统筹的，相关工伤保险待遇的支付由用人单位负责。
按照工伤保险条例规定，用人单位必须为职工缴纳工伤保险，这是单位法定义务，是不可以不缴纳或者用商业保险代替的。缴纳工伤保险后，职工一旦发生工伤事故，赔偿经费从工伤保险出，如果单位没有为职工缴纳工伤保险，出了事故工伤保险是不赔的，完全由单位赔偿。
商业保险，例如意外伤害保险，作用小，例如发生工伤死亡一般只赔偿十几万不解决问题，其功能用于因工负伤治疗一般病还可以，遇到大病死亡就不行了，作用有限，对企业风险也大，所以一定要给职工买工伤保险。
感谢姚静，更感谢楼主的提问。
楼主您好，商业保险肯定是替代不了工伤保险的。因为本身工伤保险，他属于这个社保的领域。而商业保险和社保并不是相同的。社保的保障效率，要远远高于商业保险的一个保障效率。
所以说我们不能单一的靠商业保险来代替自己的工伤保险。所以说一定在没有社保的基础上先去购买社保，然后购买完成一份社保之后再去考虑购买商业保险，可以将这个商业保险当成自己的补充保险去使用，这是没有任何问题的，但绝对不能当成主要保险趋势。
不过一般参加工作单位的人，那么所在的工作单位都会给员工购买这个五种保险的。这五种保险里面就包括工伤保险。工伤保险主要保障的是员工在工作期间受伤的一个保险待遇。通过这个保险可以拿到医疗费用，还有就是受伤期间的误工费用。
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火星人提这样的问题.又是被本山看见了的奇人吧！！！工伤保险必须买（国家规定.不买你也没办法）不能用商业保险代替.但可以再增加此商业保险增加另一份保证.如实在不给办工伤保险给办一商业保险也可以（注意多增加赔偿条款.减少免赔条款.有问题时再告劳动局让企业吃不了.都着走.反正不打箅干了.让它一次赔个够)不然你只能悄悄地活着
不能
商业险永远是补充和扩展
工伤险在某种意义上已经是必须购买的“门票”了，设计企业资质问题，贴钱也得买，但是很多时候却不能用，所以才需要商业保险来报销，这样就不会影响资质
商业保险是不可以替代工伤保险的！虽然说，商业保险的保障范围可能比工伤保险的范围还要广，但商保是不能替代工伤保险的，因为工伤保险是国家强制要求单位给员工购买的，而商保却并是全凭个人选择，自然是不能替代的。
意外伤害险能代替工伤保险吗？为什么？
谢邀！
意外伤害险与工伤保险是两种不同的险种，两者不能互相替代，因为险种不同其保险功能也不一样，可以同时参加两个险种，起到互补的作用。
意外伤害险是指被保险人的身体受到意外伤害或者不可抗拒的因素意外伤害后，根据投保时双方合同的约定和投保金额，投保人从保险公司获得相应的赔偿金。工伤保险是国家法律规定的社会保障制度的重要部份，是国家和用人单位为劳动者在工作中遭受事故伤害或者患有职业性疾病后，提供医疗救治、经济补偿、生活保障，如果劳动者不幸在工作中意外死亡，工伤保险基金则按规定给予该职工的供养亲属一定的经济补偿和生活补助。
工伤保险与意外伤害险区别如下：
1、工伤保险：属于国家强制性保险，用人单位为劳动者缴纳工伤保险费是法定义务；如果用人单位未按规定参加工伤保险的，劳动者可以要求解除劳动合同或者向社会保障行政部门投诉，由劳动保障行政部门责令改正。
人身意外伤害险：属于商业性保险，不具有强制性质，被保险人发生意外伤害的，商业保险公司依据投保时双方合同的约定进行赔偿。
2、工伤保险：未参加工伤保险的用人单位，如果劳动者发生工伤事故伤害的，由用人单位按工伤保险待遇的项目和标准支付费用。
人身意外伤害险：用人单位可以选择给予劳动者购买或者选择不购买人身意外伤害险；劳动者无权要求用人单位必须为其购买人身意外伤害险。
3、工伤保险：根据社会经济发展水平由政府部门制定统一的缴费比例标准，由用人单位根据本单位职工工资总额按单位所属行业的基准费率进行缴纳。工伤保险的待遇根据职工本人的工伤伤残等级享受不同的待遇或者给予其供养人的一定经济及生活补助。
人身意外伤害险：不同的商业意外险有不同的保险责任，不同的保险额度其保费不相同；投保额度由双方约定，可以根据自己的经济状况进行投保，投保人发生意外事故后，由保险人按合同约定一次性赔付保险金额。
总结：工伤保险是按受害职工的伤残等级给予相应的工伤待遇，用于保障工伤职工本人的医疗费用、康复治疗及基本生活等费用；属于工亡的职工其供养亲属可获得一定经济补偿及生活补助。而人身意外伤险如果投保金额过低，投保人发生意外伤害后，由于获得的保险赔偿金额有限，不足以保证投保人所需的医疗费、康复费及生活费等相关费用。因此，人身意外险不能替代工伤保险，有了工伤保险并不影响侵权索赔，人身意外伤害险可作为辅助保障的作用。
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到此，以上就是小编对于工伤保险的代替的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险的代替的2点解答对大家有用。