大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏省社会保险的问题，于是小编就整理了6个相关介绍江苏省社会保险的解答，让我们一起看看吧。
江苏省的社保联网了吗？
社保目前是没有全国联网的。
江苏社保查询方法？
江苏社保可以通过好几个软件APP进行查询。比如，支付宝的市民中心，可以查询社保缴纳情况，还有江苏智慧人社，也可以查询自己社保的缴纳情况，在保状态等，还有各地都有各地的软件，比如盐城，就有我的盐城，在我的盐城上也是可以查询到自己社保缴纳的情况的。
还要特别说明下，现在社保和医保分开了，尤其是单位人事，在给新员工添加五险的时候，不要光添加社保，还有医保呦！
社保查询方式如下：
1、柜台查询：用户需要携带本人的有效身份证件前往当地的社保中心柜台进行查询即可；
2、电话查询：用户需要拨打社保中心的客服电话，提供本人的相关信息即可进行查询；
3、手机查询：用户需要下载并登录当地的社保APP，即可直接进行查询。
江苏省社保缴费标准？
一、江苏社保缴费标准为多少?
1、社保缴纳比例
养老保险：单位20%，个人8%
医疗保险：单位9%，个人2% 大病保险10元
失业保险：从8月1日至12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1。5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0。5%。
工伤保险：单位0。5%，个人不缴费
生育保险：单位0。8%，个人不缴费
2、社保缴费基数
从9月1日起，南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整办法：
3、企业职工基本养老保险缴费工资的上下限
(一)参保企业和职工(含个体工商户，下同)以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。
(二)溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。
参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。我市灵活就业人员度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元(其中含大病救助10元)，我市灵活就业人员度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。调整后的缴费工资上下限及缴费标准从9月1日起执行。
江苏省社保费管理客户端初始密码是多少？
江苏省社保费管理客户端初始密码并非统一固定，而是根据您所在单位在社保部门登记的单位编号后6位来确定的。不足6位的，在单位编号末尾补0。所以，您需要提供您所在单位的社保部门登记的单位编号后6位，才能得知初始密码。如果您不知道单位编号，可以联系您的主管税务机关或社保部门进行查询。
江苏省社保缴费标准最新？
江苏全省职工基本养老保险、失业保险、工伤保险缴费工资基数上限按 22470元执行，执行时间为 2022年 1月 1日至 12月31日，11月按新基数结算并对1月至10月的缴费基数进行差额补收。
21年江苏社保缴费基数是多少？
、社保缴纳比例
养老保险：单位14%，个人8%
医疗保险：单位7%，个人2%+大病保险6元
失业保险：单位0.5%，个人0.5%。
工伤保险：单位0.4%，个人不缴费
生育保险：单位1%，个人不缴费
2、社保缴费基数 ：2021年3800元
二、江苏社保补缴政策和流程
江苏省社保补缴流程：
一、参保单位在本单位显著位置张榜公布职工补缴历年基本养老保险费的有关情况，公布时间不得少于7天，以接受单位工会组织和职工的监督。
二、参保单位提出补收历年基本养老保险费申请，同时向征缴科业务人员提交以下资料进行初审。
江苏省社保补缴所需资料：
个人：《社会保险补缴申请表》、身份证(复印件)、《补缴通知书》(由社保部门出具)
企业单位：《市职工劳动合同书》、补交期间历年工资发放凭证、工资明细表(原件及复印件)、《社会保险补缴申请表》(加盖公章)、身份证(复印件)
机关、事业单位：调入单位行政介绍信、编制使用通知卡、工资明细表(补交期间)、《社会保险补缴申请表》、身份证(复印件)
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即30%，企业22%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
到此，以上就是小编对于江苏省社会保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏省社会保险的6点解答对大家有用。