大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险法若干规定的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社会保险法若干规定的解答，让我们一起看看吧。
民事诉讼法若干规定第6条
第六条 【劳动争议纠纷举证责任分配】在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。
女50岁开始个人交养老保险后单位招工交费能办理退休吗？
缴费年满15年，达到法定退休年龄可以办理退休。
女性年满50岁开始以个人身份缴纳基本养老保险费，无论是个人身份继续缴纳，还是被用人单位录用之后单位和个人共同缴纳，均需要延长缴费年限至满15年，方才可以办理退休按月领取基本养老金。其中，在2011年7月1日《社会保险法》实施之前参保的，延长缴费5年之后，可以一次性补足15年，办理退休。《社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。人力资源社会保障部 《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》 第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。我在老家已经交了两年的社会养老保险，现在单位又给我交五险一金，我该怎么处理？
员工在原籍已经参加过社会养老保险，现在在外省、市、自治区参加工作，单位重新给缴纳“五险一金”的，现在没有关系，可以在离开外籍地时候办理社会保险转移。 《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》之中明确规定： 1. 第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。 2. 第四条 参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）有关待遇领取地的规定确定继续缴费地后，按照本规定第二条办理。 3. 第五条 参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，符合按月领取基本养老金条件时，基本养老金分段计算、统一支付的具体办法，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）执行。 附件：http://www.gov.cn/zwgk/2009-12/29/content_1499072.htm 国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部 财政部城镇企业职工基本养老保险 关系转移接续暂行办法的通知 国办发〔2009〕66号。
到此，以上就是小编对于社会保险法若干规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险法若干规定的3点解答对大家有用。