大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社会保险费最低基数的问题,于是小编就整理了2个相关介绍社会保险费最低基数的解答,让我们一起看看吧。
一直上最低的社保年缴费基数是多少?
社保最低基数个人交多少?
1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;
3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;
4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
公司缴纳五险一金最低标准?
五险一金最低标准的金额因地区而异。
以北京为例,五险一金最低标准为690元1,其中养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险的缴纳金额不同,具体如下:养老保险单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;失业保险单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴;工伤保险单位按基数的1%缴纳,个人不缴费;生育保险外地户口员工不参加此险,北京户口员工单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费;医疗保险单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大规模统筹)缴纳,个人扣缴2%(基本医疗)+3%(大规模统筹)2。
到此,以上就是小编对于社会保险费最低基数的问题就介绍到这了,希望介绍关于社会保险费最低基数的2点解答对大家有用。