大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险统筹费用的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社会保险统筹费用的解答，让我们一起看看吧。
医保卡统筹每月有多少？
1.45岁以下的职工，医保卡每个月是按3.2%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.2%；
2.45岁以上的职工，医保卡每个月则是按3.4%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.4%；
3.而退休以后的职工，因为个人不再缴纳，所以医保卡每个月都是直接按当地上一年度职工月平均工资的3.9%来打钱的。
假设一位员工，工资5千元，45岁以前，医保卡每月有：5000×3.2%=160元；45岁之后，每个月有5000×3.4%=170元；退休之后，每个月有195元。
统筹内费用和自费费用是什么意思？
统筹内费用是由企业和国家拨款组成，用于住院大病可以走医保报销的费用。自费是指报销门诊或住院费用时个人按比例要支付的部分或者医保范围外不能报销的部分，均为自费费用。
医保消费多少启动统筹？
医保消费900元才可以启动统筹。
1：所谓统筹是社保的一个报销限制，每年因为住院或者发生特定疾病，超过一定额度的治疗费用，就不是按照百分之多少报销了，而是由这个所谓的医保统筹基金支付。
2：门诊在用完医保卡里的钱以后，自己掏钱满600就开始统筹支付，就是以后买药品或化验检查费按比列自己支付部分，其他社保局直接报销的（即统筹部分）
医保消费启动统筹，是指除住院以外，门急诊治疗费用达到一定额度后可以按比例报销超出部分金额。
大多数地区都是如此操作:在一个缴费年度内，个人账户金额（不包括往年结余金额）使用完且门急诊费用累计超过1000元时，参保人可以申请按比例报销超出部分费用。医保定点药店购药费用不在报销范畴。
什么叫社会统筹费用？
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
缴费是以职工上年的实发工资为当年的缴费基数的。如果上年的实发工资低于当地的社平60%，就按60%为基数，如果高于300%，就按300%为基数。
社会统筹就是现在企业和职工缴费中，划出一大部分给现在的退休职工开退休费，等现在参保人员退休后，再由以后参保的人员缴费中划出一大部分给这些人开退休费。
规定的缴费比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
统筹内费用是什么意思？
按照社保规定可以报销的费用 医疗费用分为三大块 第一、全额自费部分。不报销 第二、部分统筹，分为自负和统筹部分。自负部分不予报销 第三、全额统筹，报销 社保报销中，统筹和全额统筹按照实际的费用和住院等级分档分比例报销。
统筹费，是指某统筹地区所有用人单位为职工缴纳的医疗保险费中，扣除划入个人帐户后的其余部分。
统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用，该制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式
统筹内费用是指可以报销的部分，报销会按照可以报销的部分按照一定比例报销（根据医院级别不同，报销比例不同）。
统筹支付就是指按照保险比例后计算出的报销数目。
另外，报销比例还要减去起付线800元，所以，你的报销比例大概是80%。只能说明医院帮你用的医保外用药比较多。
到此，以上就是小编对于社会保险统筹费用的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险统筹费用的5点解答对大家有用。