大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社会保险包含公积金吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍社会保险包含公积金吗的解答,让我们一起看看吧。
五险一金包括医保卡吗?
五险一金是指养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险,住房公积金,医保卡实际是指的社保卡,社保卡有两大基本功能,即金融功能,也就是相当于一张储蓄卡,领取养老,工伤,生育,失业金可打在卡上,另一个功能医保功能,每月医疗个人账户打在卡上,专门用于定点医院和药店的使用。
社保与公积金有何区别?
主要区别如下:
一、从内容上看,社保主要包括五大险种,即养老,医疗,工伤,生育,失业险,而公积金是指住房公积金,所以社保是不包括公积金的;
二、在所属单位上,社保与公积金属于两个不同的单位,前者是社保局,后者是住房公积金管理中心;
三、在缴费上,社保中的养老保险和医疗保险需要缴满一定的年限,才能终身享受医疗保险待遇;而住房公积金是按月缴纳,且平时是不能取出使用的。
不合理,你可以向当地劳动监察大队或者社保局投诉。
扩展资料
社保特征
1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
3、社会保险属于强制性保险;
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。
社保卡是五险?公积金是一金吗?
86"
不是,社保卡包含了医保等功能,而医保卡就只有医保功能。2018年1月1日起,将逐步停用医保卡,原来的医保卡将逐渐过渡为社保卡。区别:第一、概念不同。社会保障卡简称社保卡,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。第二、功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。第三、发卡地方不同。医疗保险卡由当地指定代理银行承办,而社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。
不是,社保卡包含了医保等功能,而医保卡就只有医保功能。2018年1月1日起,将逐步停用医保卡,原来的医保卡将逐渐过渡为社保卡。区别:第一、概念不同。社会保障卡简称社保卡,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。第二、功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。第三、发卡地方不同。医疗保险卡由当地指定代理银行承办,而社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。
社会保险是指五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
如果没有单位,是个人参保的,只能购买三险:养老保险、医疗保险和失业保险,工伤保险和生育保险是单位才能帮买的,个人参保无法购买。
一金是住房公积金,并不像社保那样属于国家强制购买的,所以私企里一般只有效益好的单位才帮购买。
到此,以上就是小编对于社会保险包含公积金吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于社会保险包含公积金吗的3点解答对大家有用。