大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险费分录的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社会保险费分录的解答，让我们一起看看吧。
社会保险费计入什么会计科目？
社会保险费，需要根据员工所在岗位，分别计入生产成本，制造费用，管理费用等科目。
计提社会保险费的时候账务处理是， 借：生产成本， 制造费用， 管理费用等科目， 贷：应付职工薪酬—社保。
缴纳社保的账务处理是， 借：应付职工薪酬—社保， 其他应收款（个人负担部分）， 贷：银行存款
社会保险费计入会计科目是企业会计核算中的一个重要流程。根据会计制度的规定，企业在缴纳社会保险费的过程中需要对不同时间段内的数据进行不同的会计科目计入。主要包括应付职工薪酬–社会保险费、其他应收款–社会保险费、管理费用–社会保险费等。
对于企业应缴纳的社会保险费和住房公积金，应按照国家规定的计提基础和比例，在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本，并确认相应的应付职工薪酬金额。
社保如何计提和缴纳分录？
第一步是工资分配
在每个月的工资分配过程中，需要借记管理/销售等费用，将应付职工薪酬即工资计入贷方。这是因为通过分配工资这个环节，企业支出了一定的费用，但这笔费用暂时没有被支付出去，因此需要安排好相应的借贷关系。
第二步是计提社保
在根据工资总额和社保比例计算出应缴社保款项后，需要借记管理/销售等费用，将应付职工薪酬——社保计入贷方。这样做是应为企业要给职工提供社会保障，在进行社会保险的计提过程中，企业需要承担一定的缴费义务。
第三步是个人部分缴纳
在下个月的工资发放中，需要借记应付职工薪酬——工资，贷记其他应付款(个人部分)和应交税费——应交个人所得税，并将库存现金/银行存款记录在贷方。这个环节是企业为了支付职工个人部分的社保义务，同时按照税法的规定扣除应缴纳的个人所得税，以满足政府对应税收的要求。
第四步是企业部分缴纳
企业需要将企业所应承担的社会保险部分缴纳给社保机构，需要借记应付职工薪酬——社保(企业部分)和其他应付款(个人部分)，贷记库存现金/银行存款。这个步骤是企业社保缴纳的重要流程之一，是为了满足政府对社会保险缴纳的法定要求。
社保做账分录？
社保分录：一、单位部分按照各部门工资计算计提后进入成本费用。借：生产成本 制造费用
管理费用
销售费用
贷：应付职工薪酬--社保（养老、医疗、失业、生育保险）
代扣代缴个人应缴部分：借：应付职工薪酬--工资
贷：应付职工薪酬--社保（养老、医疗个人部分）
二、缴纳
借：应付职工薪酬--社保
贷：银行存款
到此，以上就是小编对于社会保险费分录的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险费分录的3点解答对大家有用。