大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险工资申报的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社会保险工资申报的解答，让我们一起看看吧。
社保工资申报错误怎么办？
1、社保网上申报月工资时填错了，可以携带公司的营业执照、组织机构代码、公章去当地的社保部门要求工作人员更改过来。
2、公司也可以登录当地的社保部门，输入企业的用户名和密码，进入社保部门的界面以后，按照相关的操作流程进行修改。
3、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有：
（1）单位职工社保基数申报表（修改后）；
（2）员工的同时期工资凭证（入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证）；
（3）单位社保证；
（4）单位公章；
扩展资料：
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
社保工资申报与报税不一致怎么办？
如果社保工资申报与报税不一致，首先应当核对并确认是否有错误发生。如果确实存在不一致，需要及时联系相关部门（如人力资源社保部门）进行沟通并说明情况，提供相关证明材料进行申报修正。
同时，要配合相关部门的调查工作，积极配合处理问题，遵守相关法律法规，确保税务申报的准确性和合规性。尽快解决问题，确保自身合法权益，避免可能的法律风险。
如果社保工资申报与报税不一致，首先需要核实两者之间的差异。如果是无意的错误，可以及时向相关部门进行更正申报，提供正确的信息。
如果是有意的虚报或漏报，需要及时向税务部门进行说明，并按照相关法规进行补缴或调整申报。同时，建议加强内部管理，确保工资核算和申报的准确性，避免类似问题再次发生。
企业缴纳医保需要提交工资流水在哪里打印？
1,可以直接到社保局进行打印,不过在打印的时候最好携带身份证和社保卡,如果自己不知道怎么做,可以询问社保大厅服务人员,总体来说还是非常简单的,2,通过浏览器打开当地人力资源和社会保障局官网,选择网上办事大厅,凭身份证号和密码登录后,进行自主查询和打印。
1、参保人员可以直接到社保局进行打印,不过在打印的时候最好携带身份证和社保卡,如果自己不知道怎么做,可以询问社保大厅服务人员,总体来说还是非常简单的。
2、通过浏览器打开当地人力资源和社会保障局官网,选择网上办事大厅,凭身份证号和密码登录后,进行自主查询和打印。具体流程:1.进入“市人力资源和社会保障局网上办事大厅”;2.在“系统登录”窗口输入身份证号和密码登录;3.点击“自助查询打印”栏,选择相应业务即可查询和打印。需要加盖电子印章功能的业务,提出申请,第二天再次登录后,方可打印。
到此，以上就是小编对于社会保险工资申报的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险工资申报的3点解答对大家有用。