大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于各项社会保险享受的问题，于是小编就整理了2个相关介绍各项社会保险享受的解答，让我们一起看看吧。
社保和低保能同时享受吗?有冲突吗？
社保和低保可以同时享受，二者不冲突。因为养老保险基金规定：个人申请缴纳养老保险是申请人（自然人）的权利。低保只是政府给予社会性的求助款，它与参加养老保险的性质不一样。
拓展资料：
社会保险
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社保中参保状态不代表待遇享受状态什么意思？
社保中参保状态不代表待遇享受状态即缴费了养老保险，但还没有退休，不能领取社保，此时就是参保状态而不是享受状态。
社会保险提供最基本保障，企业年金、商业保险也是保障“老有所养”的主要力量。受到运行目的、风险控制等因素影响，作为提供托底的社会保障，其运营效率、服务水平等方面，较商业保险都有较大差距。
健康的养老保险体系，应该由基本养老保险、企业年金、商业保险共同组成，不能期望基本养老保险将所有的事情都办好，社保并不是一劳永逸，社保中参保状态不代表待遇享受状态。
扩展资料：
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿；
其是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定；是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位；社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。
社保中参保状态稳定可以促进社会经济发展的功能，作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；成为企业招揽人才的基本条件，其有稳定社会生活的功能。
需要注意的是，劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇，社保中参保状态不代表待遇享受状态对生活没有影响。
参考资料来源：
人民网-人民日报：社保不是万能的
社保中参保状态不代表待遇享受状态即缴费了养老保险，但还没有退休，不能领取社保，此时就是参保状态而不是享受状态。
社会保险提供最基本保障，企业年金、商业保险也是保障“老有所养”的主要力量。受到运行目的、风险控制等因素影响，作为提供托底的社会保障，其运营效率、服务水平等方面，较商业保险都有较大差距。
健康的养老保险体系，应该由基本养老保险、企业年金、商业保险共同组成，不能期望基本养老保险将所有的事情都办好，社保并不是一劳永逸，社保中参保状态不代表待遇享受状态。
扩展资料：
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿；
其是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定；是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位；社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。
到此，以上就是小编对于各项社会保险享受的问题就介绍到这了，希望介绍关于各项社会保险享受的2点解答对大家有用。