大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于对社会保险了解的问题，于是小编就整理了1个相关介绍对社会保险了解的解答，让我们一起看看吧。
交了那么多年社保，你知道档案在哪儿吗？
办退休需要档案的，才想起来档案的事。我的档案还在老家，03年毕业放廊坊了，马上就20年了，我一次费用没交过，不知道要补多少存档费呀😭。疫情稳定后，回趟老家把这事办好了。
缴了这么多年社保，我想知道我的档案在哪里。
档案与社保缴费关系不大，有没有档案不影响社保缴费。要到退休前社保部门审核档案时才会用到档案，退休后应享受的待遇，与有没有档案区别很大，所以档案对一个人来说，相当重要。
我想知道哪些单位有人事档案管理权限。档案只能存放在有档案管理权限的单位，如政府机关、事业单位、国企、集体企业和人社部门下属的当地人才市场档案托管中心。
私企、民营企业、中外合资企业、独资企业、股份制企业没有档案管理权限，无权管理员工的档案。
人事档案的雏形就是学籍档案，从高中开始建档，高中毕业参加高考，考入大学，在大学学习期间直到大学毕业，学籍档案由原高中学校转至大学教务处档案室保管，大学毕业后学籍档案由大学邮寄到户口所在地人才市场档案托管中心保管。
大学毕业参加并通过了国家公务员、事业编、国企考试，经过单位政审录取后，你的档案随即转入所在的工作单位人事部门档案室保存。
大学毕业后到没有人事档案管理权限的单位工作，档案仍由当地人才市场档案托管中心保存。
国企、集体企业职工下岗后，因劳动关系仍在原单位，档案仍由原工作单位保管。
国企、集体企业退休职工档案，经工作单位整理数字化加工后，纸质档案与电子版档案移交当地档案馆永久保存。
国企职工买断工龄或自动离职，与现有企业没有劳动合同关系，其档案由原单位转至当地人才市场档案托管中心保管。
因企业经营不善倒闭的下岗职工档案，交企业上级主管部门人事处代管，或移交当地档案馆保管。
部队退伍军人的档案，复员转业到地方有人事档案管理权限的单位工作，档案由当地人武部转入工作单位保管。退伍军人如到没有档案管理权限的单位工作，其档案由人武部转当地人才市场的档案托管中心保管。
灵活就业人员档案，分两种情况，一种原是国企集体企业职工，因单位倒闭下岗或买断工龄下岗，成为灵活就业人员，社保自己缴费，这部分人档案由当地人才市场档案托管中心或档案馆保管。另一种是灵活就业人员，自高中、大学毕业后，无固定单位，无固定岗位，无固定收入，以个体经营为主，这部分人的档案大多在当地人才市场档案托管中心保管。
人事档案属于机密文件范畴，档案法规定个人是不允许保管自己档案的，一旦档案到了自己手中，即成为“死档”，“死档”必须经原毕业学校和原工作单位激活后才有参考价值，否则，就是一摞废纸。
大家好，我是华北小强，一名基层社保工作者，力图用专业角度回答的大家的社保问题，希望能对您有所帮助。
交了那么多年社保，你知道档案在哪里吗？
今天我就给大家详细地介绍一下个人的档案和社保的关系。希望能解答你的社保疑惑。
很多人对于社保费了了解，但对于个人档案却不是非常了解，其实，个人的社保和档案应该是一一对应的，也就是你有一个单位社保缴费记录，那么就应该存在这个单位的档案材料。其实我们可以理解为这是一个简历，是相互对应，相互证实的。
个人的职工档案主要包括以下几个部分，第一是招工登记表，第二是劳动合同，第三是解除合同证明书。这三项材料构成了完整的档案，这才是缺一不可的，其他的另外一些相关资料也可以放入档案中，但是并不是档案中的必须所留存的材料。招工登记表只在第一个单位里，需要办理，因为招工登记表上的工作时间是确定个人参加工作的时间，也就是工龄的计算时间，所以这个表一般来说只办理一次，如果说第一个单位没有办理的话，后来单位倒闭或是破产了，无法在原单位的话，可以在后一个单位进行办理。
劳动合同就是证明我们在单位工作的最有利的一个证明，而解除合同只有个人在单位离职之后才会有的，所以说在职人员只有招工登记表和劳动合同即可。
一般来说，我们在单位工作时，我们的档案，由我们的工作单位代为保管。当我们在单位离职后，按照规定，档案应该转由我们参保地的人社部门进行代管。早在2015年之后，全国大部分省份已经取消了档案代管费这一事由，所以说，我们现在在人社部门存放档案都是免费的。如果个人在失业后又找到新的单位，那么原则上应该由将档案从人社部门转至个人的单位进行保管，以此类推。
所以说我们个人缴纳社保，我们档案无非就在两个地方，一个是我们的任职单位，一个是我们参保地的人社部门，如果大家现在现在又档案存放的疑惑，可以去两个部门进行核实查找。
我是华北小强，一名基层社保工作者，希望我的回答能对您有所帮助。
到此，以上就是小编对于对社会保险了解的问题就介绍到这了，希望介绍关于对社会保险了解的1点解答对大家有用。