大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险基金先行支付暂行办法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社会保险基金先行支付暂行办法的解答，让我们一起看看吧。
先行支付的适用范围？
必须要第三方找不到人的情况下 ，工伤保险基金参会先行支付医疗费 ，然后由工伤保险基金对第三方进行追责， 根据社会保障法第42条， 由于第三人人的原因造成工伤， 第三人不支付工伤医疗费或无法确定第三人的由工商保现基金先行支付，工伤保险基金先行支付后有权向第三方追偿。
仲裁后还可以申请先行支付吗？
根据大部分的仲裁程序规则，一旦仲裁裁决作出，一方不再有资格申请先行支付。仲裁裁决通常具有最终和具有约束力的性质，因此一旦裁决作出，各方应按照裁决结果履行义务。
如果一方试图申请先行支付，可能会被视为试图绕过仲裁裁决，并有可能导致追加的法律纠纷。
然而，在具体情况下，根据仲裁程序规则和相关法律的规定，有时候仲裁庭可以根据特定的情况考虑临时或保全性质的先行支付申请。
最好的做法是在仲裁程序开始之前，明确协商和约定各方的权利和义务，以避免后续的争议和困扰。建议在具体情况下请专业法律人士提供相关法律意见。
1. 可以申请先行支付。
2. 仲裁后可以申请先行支付的原因是，仲裁程序通常需要一定的时间来进行，而在此期间，申请方可能需要资金来维持正常的生活和经营，因此可以向仲裁机构申请先行支付。
3. 先行支付是指在仲裁程序尚未结束之前，根据申请方的需要，仲裁机构可以根据具体情况决定是否给予一定的支付，以满足申请方的合理需求。
这样可以保证申请方在仲裁过程中不会因为资金问题而受到过大的影响，同时也有利于保证仲裁程序的公正性和效率。
可以的，一次性伤残补助金和医药费可以先从工伤保险基金中申领
工伤认定后单位不赔偿可以从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇。当事人还可以通过劳动仲裁或向法院起诉，请求相关部门强制执行。
到此，以上就是小编对于社会保险基金先行支付暂行办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险基金先行支付暂行办法的2点解答对大家有用。