大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险怎么准备的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社会保险怎么准备的解答，让我们一起看看吧。
买社保去哪里买？需要准备什么？
你好，
(1)要是个人有正式工作，就通过单位购买职工社保，这是当前最好的一种方式
(2)要是个人没有正式工作但还想缴纳的话就到户口所在地的社保部门以灵活就业人员的身份参加社保，之后每月固定时间之前向关联的银行卡打钱就行了。
(3)根据户口性质参加户口所在地的新农合或者居民社保。
你指的应该是自由职业者如何办理社保？自由职业者社会养老保险要怎么交呢？带上身份证，户口本以及标准照片等去当地人社局社保中心办理相关手续，然后就会给你一本养老保险手册和社会养老保险帐号，直接去指定银行缴纳就好了。然后，每年上下半年可分两次缴纳当年费用，也可以年底前一次性缴纳全年费用。当然，由于各地的社保政策会有些差别，最好还是先咨询一下当地社保局人员，了解办理所需资料。
个人可以自己缴纳社保。办理方法：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
社保可以在上班的公司买，由公司承担一部分个人承担一部分，还有一种就是在当地的社保局购买社保，需要注意的是因为现在的医保还没有全国通用，所以我建议还是在户籍所在地购买社保。
朋友，现在好像买不了社保。只能补缴社保。得有断缴社保才能补缴社保。打个比方说我2011年工作，单位给上了社保，2013辞去工作，2018我又去单位上班，注意是从2013年到2018年我没有缴过社会保险，这空出来我5年才能补缴。
在一个单位工作了11年，准备辞职，工作交的养老，医保，社保怎么办理最合适？
谢邀回答!
你在单位工作11年，准备辞职，辞职后社保怎么办理最合适?我只能这样回答你!
1.如果你还年轻，能参加公务员考试，考上公务员交五险二金最合适。
2.找一个新的接受单位，比你原单位交的社保系数高也合适。
3.下岗失业，按灵活就业标准缴纳，怎么算也没有单位缴纳合适。如果你停缴，那就更不合适了。
你在单位工作11年，应该转为无固定合同，在这种情况下，你个人提出辞职，应该说你家里不差钱，或者说你有更好的接受单位。
如果你与原单位解除劳动合同关系，在没有找到接受单位之前，应该拿解除合同证明，到社区街道办理下岗失业，且领两年失业金，领完失业金后，按灵活就业人员缴纳社会保险，档次自选。
记住!社保费用每年都在上涨，将来压力也是很大的。
以上只代表个人看法，对错?敬请友友点评。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，如果你在一个单位工作了11年，那么你所在的这个工作单位，应当替你交了相应11年的社保费用。
辞职以后，首先你要做的就是将你的这个11年的社保，从原单位正常的转移出来。如果有新的工作单位，那么直接可以将这个社保转移到新的工作单位就可以了。
那么如果没有新的工作单位，可以暂时转移到你户口所在地的社保去进行托管，然后个人可以以灵活就业人员的身份，形式缴纳相应的社保。
你说之前交了11年的社保，那么最重要的就是要让你的社保继续的需交，因为只有这样才能保证你一个连续缴费的年限。
感谢阅读，请加我的关注。
在单位工作11年，准备辞职，在单位交的养老，医保和社保怎么办理最合适。这个问题你可以带上你的个人账户的代码，解除劳动合同或者辞职批准的证明，先到当地社保中心去申请暂缓缴纳社保和医保（大概只几个月）并领取失业金（前提是单位已经交过失业保险），待找到新的单位，可由新单位专管员带上你的个人账户去解停续交接上就可以了。如果你一时半会找不到工作则需要你自己续交，续交期间你可以继续领取失业金。（领取时间是两年）直到你找到工作。以上是我个人的理解，保险的话，最好到当地社保中心去咨询，那里才是最可靠的回答。仅此而已。谢谢。
谢邀。在一个单位缴了11年各种保险，准备辞职，怎么办理保险合适?
首先，看缴的保险费的办理形式。一是找到新的工作后，可以续保。续保到最低15年（医保须缴20至25年），年满60岁后（55）后退休，可以享受退休养老金和医保待遇。二是可以转回街道或农村，续交居民养老保险。医保改变为续交居民医保，交一年管一年。三是可以自己续交。每月交原来工资数的百分之二十八，还有医保一月330元左右。到时享受职工退休待遇。四是可以退保险费。退只能退养老个人账户部分（养老保险工资基数的百分之八），医保缴费一般是不退的。这样便终止养老保险关系。五是纯粹不理，舍弃保险。这样就白损失所缴费用。
上述五种情况，你自可以根据情况选择处理方式。我认为，你根据自己的情况，可以选择一、二、三的任何一种形式，最不可取的是第五种形式。
就这些，愿你尽快重新找到更合适的工作，续交各种保险，有较好的养老保障。
谢谢职场联盟邀请回答！在一个单位工作了11年准备辞职，工作交的养老医保社保怎么办理最合适？这个问题可以先不用管他，社保是交到社保局的（以后交到税务局）也可以理解交给国家的，你辞职了原单位就会停交了你的社保，辞职后一般就会找新工作，社保就可以新单位交了，二单位交费空档期可以选择以个人名义交（有人说找个挂靠单位交那是交费多而且违法），单位是五险一金（养老医疗工伤生育失业五险加住房公积金）一起交，自己可只交养老医疗两险（虽然可以累计，但医保断交后开交六个月才能享受住院医保报销），失业其间因交了11年失业保险有二十个月失业保险金可领（交一年二个月，最多二十个月），交社保与基本生活费（4050后失业有三年社保社补贴自己交很少部分），找到新工作停发失业金，各单位交的社保，如是同一地的自动累计，到退休时办理退休就是了，如不是同一地交的社保，可把其它地方交的社保转移合并到退休地办理退休，退休地有规定，非户籍地必须交足十年以上才能把别地社保转到退休地合并办退休，有几地十年以上需选择到退休年龄时十年以上地办理退休，另一个是户籍所在地办退休。你先不去管11年社保的好处，退休时可以把以后交的社保转到原单位户籍地办理退休。
谢谢题主！在一个单位工作了11年，准备辞职，工作缴了养老，医保，社保怎么办理最合适？对你所提的问题是，虽然你己经由单位为你缴了||年社保，但是根据我国的社会保险的耍求是最低缴满l5年的标准，才能可以办理退休手续。这是其一，但是你题主也没有讲你现年多大岁数，如果没有到达法定退休年龄，那还是不好办理退休手续，退休标准年龄男性为60周岁，女性为55周岁。至于对你的情况来讲，一，如果辞职后到了新的工作单位，那就要赶快把你的社保跟新单位联接上，如果不能尽快联接上，养老保险是小事，医疗保险仅能断缴三个月的时间，如果在三个月己内，还未联接那么医疗保险就会出现停止使用。所以这就会出现看病要自己付费了，至于你现在辞职目的是什么？还是己经到达年龄？还是己经联系了新的工作单位？如果都不是上述情况，那就仅能办理灵活就业的社保了。还有一种情况是否可以办理40，50的减半社保，这就要看你是否合付条件？如果什么都沾不边，那仅能老老实实，再缴上几年吧，就干脆自己以灵活就业的办法去申请，再有一种即是以挂靠的方式由单位代办，不过此种办法缴费是比较高的，别的也没有什么再特殊方式来为你作想！自己看着办吧！要说都说了！希望我的回答能给你带去帮助，多多关注我哦！谢谢！
到此，以上就是小编对于社会保险怎么准备的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险怎么准备的2点解答对大家有用。