大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险没扣钱的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社会保险没扣钱的解答，让我们一起看看吧。
今年社保怎么没扣费？
今年因疫情影响，各地方政府把减免2-6月份社保缴纳的企业部分作为对企业的扶持措施之一，但员工应缴部分还是要缴的！未减免！
希望我的回答可帮到你，若需帮助，可关注+私信！
今年的社保扣费由于疫情的影响，每个地方各有不同的减免和延缓政策。所以说各地方
扣费时间和缴费金额各有不同，以我本人所在的浙江金华区域来说，同时按照缴费时间和是否有减免政策，总结如下：
一.灵活就业人员；
缴费时间：灵活就业人员，政府出台了延缓缴费的政策，疫情期间（2-3-4）月份的社保，可以延缓到6月30号之前缴纳，此举是为了避免疫情影响，导致缴费不及时，造成社保断交,进而对个人产生影响。
是否有减免政策：灵活就业人员，政府没有相应的社保减免政策出台，个人必须全额缴纳社保。
二、企业职工人员；
缴费时间:政府出台了延缓缴费的政策，疫情期间（2-3-4）月份的社保，可以延缓到6月30号之前缴纳，此举也是为了避免疫情影响，导致缴费不及时，造成社保断交，进而对个人产生影响。
是否有减免政策：企业职工社保，政府为了减轻企业负担，出台了社保缴费减半征收的政策，也就是说你之前缴纳1000一个月，疫情期间只需要缴纳500左右。这一政策直接减轻了企业的压力，为稳就业提供了积极的作用。
三、国家政府部门和国家事业单位人员；
国家政府部门工作和事业单位的人员，其社保缴费是国家财政拨付，所以没有收到疫情影响，都是按时足额缴纳。
以上是我个人在金华地区所知的关于社保缴纳的知识，如果和你当地不一样的话，仅供参考！
情期间，我们推出了各项社保的方便和优惠政策，其中包括了企业社保费减免和缓缴，给正处于应对疫情关键时期的东莞企业纾解了“燃眉之急”！
那么，企业社保费的减免和缓缴,我们的个人权益待遇会受影响吗？这期，社保姐姐带大家来了解一下吧！
疫情期间，企业延期缴纳社保费会影响员工缴费记录吗？
企业延期缴纳社保费，员工的缴费记录暂时不作变更，待企业在疫情解除后三个月内补缴社保费后，相关缴费记录将如实记录，延期缴费期间相关社保待遇正常享受。
疫情期间，对企业有减免社保费政策，员工个人有吗？
减免社保费政策只针对企业，个人不减免，企业应每月从员工的工资中代扣代缴社保费，员工也要关注企业代扣社保费情况。
疫情期间，员工离职或所在企业倒闭后如何办理社保接续手续？
（1）员工在我市重新入职，可由新单位办理社保续保手续，如原单位延期缴费，在其为该员工补缴社保费后，相关缴费年限将如实记录。
（2）员工要离开东莞，可办理社保转出手续，通过微信小程序打印参保凭证，交到新参保地社保经办机构申请转入，如原单位延期缴费，员工可考虑将上述转出手续推迟至单位补缴后再办理，需要当即转出的，可按规定和需求，办理个人清算或个人注销业务
在疫情期间，社保减免政策体现在五个方面，第一，对中小微企业和以单位形式参保的个体工商户，免收部分时期的养老，失业保险的单位缴费。中小微企业占企业总数的很多，在经济发展和促进就业等方面都起到举足轻3重的作用。政策实施后，将免征中小微企业在养老，工伤，失业三个险种的社保费。
第二，对大型企业，各类社会组织和民办非企业单位，减半征收部分时期的养老，工伤，失业保险的单位缴费。符合条件的地区减半征收部分时期的职工医疗保险的单位缴费。需要注意的是，个人缴费部分不享受减免政策，机关事业单位及以个人身份参保的人员不纳入此次减免政策的范围。
第三，用人单位享受减免政策后仍然无力为职工缴纳养老，工伤，失业保险的，可延期缴纳，延缴期间免收滞纳金，在疫情结束后三个月内办理补缴。职工个人缴费部分也可同时延期缴纳。
第四，受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金，缓缴执行期为2020年内。
第五，确保参保人待遇按时足额发放，职工个人权益不受单位免，减，延缴的影响。为了方便企业，实施免，减，延缴政策采取免填单，免申请的自动享受方式，同时推行社会保险公共服务事项不见面办理等措施。
在疫情期间，各个地区采取了不同的社保缓交政策。具体内容可以通过登录相关地区网站或者新闻报道等了解。
到此，以上就是小编对于社会保险没扣钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险没扣钱的1点解答对大家有用。