大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于减免社会保险公告的问题，于是小编就整理了4个相关介绍减免社会保险公告的解答，让我们一起看看吧。
2021年企业保险还减免吗？
2020年12月7日，北京市人力资源和社会保障局发布关于阶段性减免企业社会保险费政策执行期限及有关事项的温馨提示，通知表明，阶段性减免社保费执行到12月底，2021年1月起将全额征收！
按照《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》规定，基本养老保险、失业保险、工伤保险（以下称三项社会保险）免征和缓缴政策将执行到2020年12月底。
根据目前的信息，2021年企业保险仍然存在减免政策。由于新冠疫情的影响，许多国家和地区采取了一系列措施来支持企业，其中包括减免企业保险费用。具体的减免政策可能因地区和行业而异，建议您咨询当地保险机构或政府部门以获取最新信息。
2021单位社保继续免征收吗？
是真的，三项社保政策（养老、工伤、失业）减免政策到2020年12月底就结束了，但是由于国家确实考虑到企业还是需要扶持，就业率要提升，因此，规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月底到期后，将再延长一年至2022年4月30日。
不过，今年的养老保险没有减免了，但降低公司压力，降低费率了工伤、失业两项。
二、2021社保减免到几月份？
之前在国家政策没有出来之前，厦门、广东、上海市就发过文，尤其是上海市，针对养老、失业、工伤延期到2021年4月份。但是政策出来之后，上海政府如何调整需要看官宣政策，预计很有望是失业、工伤延期一年，到2022年4月30日，养老保险还延期三个月，到今年的4月。
至于2021社保减免到几月份，主要是看当地的政策，工伤和失业是榜上钉钉会延期，但是至于养老保险会不会延期，主要看各地政策。
有
2021社保减免政策还有。国家最新推出的通知是国内的小型企业二月到六月份全免，其中包含湖北省的大型企业，湖北省之外的大型企业二月到四月减半征收。但是由于考虑到疫情还没有结束，国家针对于中小微企业进行了社保费的减免。
2021年单位社保继续免收吗？
我个人认为这个问题用到这么看!国家为鼓励企业为员工缴纳社保基金经国务院批准国家税务总局对交纳社保的企业在娇娜说的是钱奖交纳的社保基金扣除免征所得税!这象征着已经实行了好多年!2021年继续免征所得税。
为什么2021年社保没有减免？
2021 年社保没有减免的原因主要在于政策调整。根据《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》，中小微企业（包括以单位方式参保的个体工商户）在 2021 年 1 月起应缴纳的社会保险费将全额征收。此前的社保费减免政策是在应对新冠疫情对企业和个体工商户的影响，为了减轻他们的负担而实施的。随着疫情的逐渐好转和经济的逐步恢复，政策调整回归正常化，因此 2021 年社保费不再减免。
为确保企业及时办理相关业务，避免逾期缴纳产生滞纳金，影响参保职工权益记录，官方提醒单位提前做好资金准备。需要注意的是，社保费采用当月申报、次月缴纳的征缴模式，如：2021 年 1 月企业应缴社会保险费，应在 2021 年 2 月缴纳。
南京企业社保减免几个月？
南京人社局通知2020年2月至6月，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分（包括：养老保险、工伤保险、失业保险），以单位方式参保的个体工商户同中小微企业享受减免政策。（以个人方式参保或灵活就业方式参保的自由职业者个体工商户不享减免政策。）
2-6月南京具体减免险种及比例如下：
1、单位养老保险比例：由16%下调至0%；
2、单位失业保险比例：由0.5%下调至0%；
3、单位工伤保险比例：由0.08%下调至0%；
4、单位医疗保险比例：由9%下调至4.5%
南京2020年7-12月社保减免费用！养老失业工伤单位持续减免！
南京市阶段性减免社保保险政策时限为2020年7月-2020年12月，减免单位部分，详细如下：
1.养老单位比例由16%调整为0%
2.工伤单位比例由0.08%调整为0%
3.失业单位比例由0.5%调整为0%
7-12月的社保费用相比2-6月会有小幅提升，因为南京市医疗保险比例由4.5%恢复为9%。
到此，以上就是小编对于减免社会保险公告的问题就介绍到这了，希望介绍关于减免社会保险公告的4点解答对大家有用。