大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险承诺书的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社会保险承诺书的解答，让我们一起看看吧。
单位补缴社保承诺书？
回答如下：单位补缴社保承诺书是指单位在员工社保缴纳不及时或漏缴时，为保证员工权益，单位向员工签署的一份书面承诺书。该承诺书表明单位会按时补缴员工的社保费用，并承诺不会对员工的社保权益产生任何不良影响。
承诺书通常包括以下内容：
1. 单位名称、地址和联系方式；
2. 员工姓名、身份证号码和社保账号；
3. 员工社保缴纳情况的说明，包括欠缴的具体金额和时间；
4. 单位承诺按时补缴员工的社保费用，并确保员工的社保权益不受影响；
5. 单位保证将尽快补缴员工的社保费用，并提供相应的证明文件；
6. 单位承诺不会有其他不良行为对员工的社保权益造成损害；
7. 承诺书的签署日期和单位盖章。
单位补缴社保承诺书的签署，能够保障员工的社保权益，确保其享受到应有的社保待遇。同时，单位也要履行承诺，按时补缴员工的社保费用，以免对员工产生不利影响。
农商银行社保申报承诺书怎么上传？
上传农商银行社保申报承诺书的方法如下：
首先，登录农商银行的官方网站或手机银行APP。
然后，在个人中心或相关服务页面找到社保申报承诺书上传入口。
点击该入口后，选择要上传的文件，确保文件格式符合要求。
接下来，按照系统提示完成文件上传，并确认提交。
上传成功后，系统会显示上传成功的提示信息。请注意，确保文件内容真实准确，以免产生不必要的麻烦。如有疑问，可联系农商银行客服寻求帮助。
员工放弃社保承诺书？
这样的承诺书是没有任何作用的，按照国家相关政策规定，用人单位必须要为员工缴纳强制三险，也就是养老，医疗和工伤保险。
即使要求员工自己签订了放弃社保承诺书也没有任何作用，和国家有关规定有所冲突，企业不能违背国家有关规定。
公司让签自愿放弃社保承诺书？
用人单位强迫职工签订放弃社保的劳动协议，劳动者确实举证是欺诈、胁迫或者乘人之危比较困难。一般相关协议上都写本人自愿放弃，除非有录像、录音之类的证据
中华人民共和国民法典
第一百四十四条 【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十六条 【虚假表示与隐藏行为的效力】行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
员工不愿意交社保承诺书合法吗？
不合法。
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函，违反了我国社会保险法的强制性规定，属于无效承诺，不具备法律效力。
根据我国社会保险法的规定，足额缴纳、代扣代缴社保费用，是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用，社保征收机关有权责令用人单位限期缴纳，并且要求用人单位交纳滞纳金。如果经社保征收机关责令限期缴纳后，用人单位仍不按期缴纳的，社保征收机关有权按照单位欠缴的社保费用，对单位处以1至3倍的罚款。实践中，员工签署了自愿放弃缴纳社保的承诺函，社保征收机关依然有权责令单位限期补缴。单位补缴后，就员工应当缴纳的部分，单位可以向员工进行追偿。
【法律依据】
《社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
到此，以上就是小编对于社会保险承诺书的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险承诺书的5点解答对大家有用。