大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险宣传方案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社会保险宣传方案的解答，让我们一起看看吧。
2021保险公司乱象整治方案？
重点治理销售过程中误导消费者、异化产品、管理失当等行为。
一是误导销售。是否存在不如实、不准确介绍产品责任、功能和保险期间，以银行存款或理财产品等其他金融产品名义宣传销售保险产品；将保险产品与存款、国债、基金、信托等进行片面比较或夸大收益；通过短信、微信、朋友圈等制造、传播虚假信息；通过歪曲监管政策、炒作产品“限售、限时、限量”。
二是异化产品。是否存在通过保单贷款、部分领取、减少保额等方式变相改变保险期间、变相提高或降低产品现金价值、变相突破监管规定；异化保险产品功能，将不同保险产品功能错配，进行捆绑销售。
三是管理失当。保险机构及其高管人员是否存在通过指挥、决策、组织、授意他人等形式实施违法违规销售行为，未采取必要措施制止、纠正违法违规销售行为。
会议宣传组主要职责？
答： 1、负责学习实践活动宣传方案的起草和落实工作；
2、负责策划各种有创新、有特色、有实效的主题宣传活动；
3、负责活动氛围的营造，协调各新闻媒体的日常宣传报道工作；
4、负责贯彻落实科学发展观有关专题讲座和辅导报告会的联络组织工作；
5、负责与卫生局党委学习实践活动办公室宣传组的沟通，以互动宣传的形式，及时报到合疗经办处学习实践活动的亮点工作，实现信息的及时性、互动性；
6、负责收集、整理学习实践活动工作信息，总结提炼好经验、做法，及时宣传；
7、负责重大活动的专题宣传；
8、完成领导交办的其他工作。
护薪行动实施方案
一是加大农民工工资支付法律法规宣传力度，推行劳动争议仲裁建议书，司法建议书制度多种方式，引导用人单位依法履行，按时足额支付农民工工资义务，进一步发挥工会组织在协商解决争议中的作用，提高协商和解成功率。
二是发挥基层调解组织作用，根据拖欠农民工工资争议特点，引导当事人灵活选择调解方案，特别是加强调解寙仲裁衔接，要求劳动人事争议仲裁委员会对符合条件的总裁审查申请要当场受理，并将处理时限从规定的五个工作日缩短为三个工作日，切实提高审查效率，增强调解协议执行力。
三是加强拖欠农民工工资重大集体劳动争议调处，要求各地人力资源社会保障部门制定应急工作预案，会同工会企业代表组织及时介入，通过主动约谈，用人单位引入社会力量等措施，强化调解效果。
2021工厂安全月活动方案？
1、宣传 悬挂相应横幅、标语，张贴宣传画，充分利用黑板报、墙报、橱窗等多种形式，进行全方位宣传，大力营造安全氛围。
2、安全生产学习 举办一次安全生产知识讲座，为单位进行消防知识普及，重点强化单位的安全意识；组织辖区内有关人员参加单位举办的安全知识竞赛活动。
3、安全检查，隐患整改 环境监察执法人员深入各生产经营单位、餐饮店面和学校开展安全生产检查活动，查各单位安全制度落实情况以及安全生产设备设施安全状况。结合正在开展的各类安全生产专项整治活动，查找和及时治理事故隐患，确保安全生产各项工作落到实处。
4、应急救援预案演练 单位组织一次应急救援演习活动，对活动情况进行评比；组织单位职员参加“安全生产月”、“安康杯”等竞赛活动，提高单位员工应急处置突发事故的能力。
五、总结 通过“安全生产月”各项活动，加强对“安全生产月”活动标语的宣传，加强宣传，充分发挥媒体作用，对单位6月宣传取得成效和隐患整改情况做全面总结，并及时上报安监局。
到此，以上就是小编对于社会保险宣传方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险宣传方案的4点解答对大家有用。