大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险办理培训的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社会保险办理培训的解答，让我们一起看看吧。
交社保为什么要去培训啊？
答：参加并交社保是肯定不会有所谓的“培训”的,只要参加了工作单位就会为您缴纳社保,或者自己办理灵活就业社保。
社保是国家要求企业为职工缴纳的，是具有法律依据，强制效力的。其目的是保障企业和个人的双方权益。希望我的回答能帮助到你吧
4353社保补贴培训包括哪些项？
待遇
我市企业自行组织本企业职工（含在企业工作的劳务派遣人员）在岗培训、岗位技能提升培训、知识更新工程培训、转业培训、脱产培训、综合素质培训、新型学徒制培训、“金蓝领”或“新技师”等高技能人才项目培训等，经考核合格取得证书的按以下标准给予培训补贴：
1.职业资格证书（或职业技能等级证书）：初级（五级）1200元/人、中级（四级）1700元/人、高级（三级）及以上2200元/人；
2.专项能力证书：1000元/人；
3.合格证书：根据评审确定；
4.新型学徒制培训、“金蓝领”或“新技师”等高技能人才项目培训等，按有关规定标准执行。
◆申请材料
1.居民身份证（扫描上传）；
2.群体身份材料：劳动合同书（系统校验或扫描上传），就业失业登记信息、社保信息（系统校验）；
3.企业营业执照（系统校验或扫描上传）；
4.证书：职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书（网上填报，系统校验），合格证书（扫描上传）；
5.税务发票或行政事业性收费票据（提供电子发票或纸质发票）；
6.《职业培训补贴申领表》（网上填报，扫描上传）。
◆办事程序
1.申报评审（限非目录内工种，由企业自主评价并核发合格证）。企业自主根据生产发展需求，参照相关国家、行业职业技能标准（规范），制定培训计划、培训内容、培训时限、考核评价标准，报所在区县公共就业服务机构初审后，由市公共就业服务中心委托第三方评估机构组织专家进行评估并根据各专业职业标准、耗材、培训课时等因素对培训补贴标准进行核定，公示无异议即可纳入我市职业培训目录清单。
2.备案开班。企业登录山东公共就业服务网上服务大厅（外网），填报参训职工个人信息，扫描上传身份证及相关身份证明，提交相关材料进行班期开班备案。同时向区县公共就业服务机构（区县）提交教学计划、教学大纲等材料，区县登录山东公共就业和人才服务系统（内网）审核校验参训职工就业失业登记、社保缴费等信息确定人员身份，批准开班培训。
3.补贴申报。培训结业后，企业登录外网填报并扫描上传《职业培训补贴申领表》、证书（职业资格证书等）、税务发票或行政事业性收费票据申报补贴。
4.公示与拨付。区县登录内网审核企业提交的补贴资料，校验相关资料信息，确认无误后即可将培训成果在市公共就业服务中心网站公示，公示期5天。公示无异议即可将补贴资金支付到企业银行账户。
4050培训一般几天？
没有规定4050一定要参加就业培训,是规定4050可以免费参加再就业培训，那是地方劳动局为了完成培训任务要求办理4050的人员要先参加培训。各地标准不一样的得咨询当地劳动局。
所谓4050 是指 就业困难人员中的一种 大龄就业困难人员需要先办理失业证 同时认证就业困难人员。需要携带 身份证、户口、失业证明材料 以上原件复印件、照片2张到街道。
到此，以上就是小编对于社会保险办理培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险办理培训的3点解答对大家有用。