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中远劳务社会保险,中远劳务社会保险怎么样

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中远劳务社会保险的问题,于是小编就整理了4个相关介绍中远劳务社会保险的解答,让我们一起看看吧。

上海中远海运劳务服务有限公司怎么样?

非常不错。上海中远海运劳务服务有限公司是中远海运集团旗下专业从事海员外派业务的公司。服务船型涵盖集装箱,散货船、油轮、化学品船、杂货船、LNG、LPG、豪华邮轮等各种船型。

中远劳务社会保险,中远劳务社会保险怎么样

公司目前管理整套派员船舶六十余艘,半套派员船舶五十余艘,管理船员四千余人,整体规模位居国内前列。

公司长期秉承“以人为本”的管理理念,关心关爱船员,坚持船员利益至上的宗旨,我公司船员能够得到稳定的工作岗位,正规的社会保障,可观的工作收入。

通过自身的诚信,努力,坚毅,这里将是船员人生价值体现的最佳平台。

上海中远海运劳务有限公司是专门为远洋海运输送劳务派遗人员的公司,该公司长期招聘远洋出海人员,是一家正规的劳务服务公司,员工应聘成功后会与公司签订正规劳务合同,有从事远洋作业的应聘者可以去这家公司应聘。

上海中远海运劳务服务有限公司还是不错的。公司经营范围包括:劳务派遣,为海洋船舶提供配员,代理船员用人单位管理海洋船舶船员事务,代理海洋船舶船员申请培训、考试、申领证书等业务,国际海运辅助业务,国内船舶管理业务,船舶技术咨询,企业管理咨询,日用百货、服装、鞋帽的销售。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】

中远海劳务派遣公司怎么样?

上海中远海运劳务服务有限公司于2014年12月16日成立。法定代表人毕晓辉。

公司经营范围包括:劳务派遣,为海洋船舶提供配员,代理船员用人单位管理海洋船舶船员事务,代理海洋船舶船员申请培训、考试、申领证书等业务,国际海运辅助业务,国内船舶管理业务,船舶技术咨询,企业管理咨询,日用百货、服装、鞋帽的销售等

本人在中远海运合同工是正式工吗?

不是。合同工是员工和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。正式工是员工与工作单位签订劳务合同,合同期限较长。合同工较合同工不会缴纳住房公积金,其他无明显差别。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

这个问题是这样的,你在中远海运合同工是不是正式工就看你的劳动合同了。也就是说,如果你的劳动合同是直接和中远海运签订的。那么,你就是中远海运的正式的合同制工人。也就是俗称的正式工。

而如果你不是和中远海运直接签订的劳动合同,而是第三方合同的,那就不是正式工了。

中远海运船员2020到2021年终奖有吗?

如同期满奖金计算方式,依据每个人在2021年期间,实际在船上的天数 X (两个月的全薪/365天)发给,也就说明了长荣海运公司给所有的船员2021年防疫奖金是两个月的全额工资,不过一般人2021年不可能一整年都在船,所以一般的也拿不到两个月整个工资,不过是按照比例发放。

平摊到每个月相当于2021年工资上涨了16.7%,虽然长荣海运目前的工资不算高,甚至可以说是偏低,但是有了这防疫奖金的加持,就很不错了。

答:海员一般没有年终奖。海员大部分是距船东或者船务代理公司签订上船工作劳务合同协议的,就是在船工作的实际时间为领取薪酬待遇的。休假下船回岸后一般是没有薪酬待遇的。上当然了,可能也有少部分公司的海员,在休假下船后回家也能领取少部分的生活费。

到此,以上就是小编对于中远劳务社会保险的问题就介绍到这了,希望介绍关于中远劳务社会保险的4点解答对大家有用。