大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险新政策的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社会保险新政策的解答，让我们一起看看吧。
社保不满十五年的补缴新政策？
1、一次性补缴。社保未交满十五年退休时可以一次性补缴；
2、延迟退休，继续补缴。参保人缴费未满十五年可以选择延迟退休，直到累计缴费年限达到15年办理退休，但需要注意的是，最终只能延迟5年，在延迟退休期间，一边工作一边缴纳社保；
3、将职工养老保险转为居民养老保险。假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险；
4、办理退保、社保交不满15年，个人可以选择放弃缴纳社保，申请终止养老保险关系。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。这样参保人可以一次性领取个人账户存储余额，但之后就不能享受基本社保待遇了。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
如果没有缴满15年的社保，在2021年社保新规下，统统这样处理：
1.一次性补缴
一次性补缴如今已经在逐步取消，但还是有一小部分符合条件的人可以一次性补缴。第一：1961至1982年期间下乡的知青，其必须是社保缴纳地的本地户籍；第二：2011年以前退休的国企、事业单位的职工；第三：2011年以前在本地参加过社保，但断缴的退休人员，男性需在65周岁以上，女性需在60周岁以上。
2.延迟退休
如果你到了退休年龄，但还是没有缴满15年的社保，这种情况下可以申请延迟退休，但最多推迟5年。在延迟退休期间，可以正常工作，并按退休前的标准缴纳社保。当然，相信大多数有能力补缴社保的人应该都不会选择延迟退休这种方式来补缴社保
员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。
国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定。
最近，中国国务院发布了一项新政策，允许社保缴纳不满15年的人补缴社保。这项新政策是为了支持和鼓励更多的人参加社会保险制度，提高全民社会保障水平。
根据这项新政策，未满15年的社保缴费人员可以选择补缴社保费用，以达到满十五年的目标。补缴社保可以获得更好的退休待遇和其他相关福利待遇。
需要注意的是，在补缴社保费用之前，需要先进行个人社保账户核查和调整，确保个人社保信息无误。另外，在补缴过程中，不同地区、不同机构可能存在一些差异和细节问题，请在此过程中多与当地相关部门联系咨询。
总之，这项政策为未满十五年的人提供了一个机会来增加其社会保障福利水平和退休金水平。
到此，以上就是小编对于社会保险新政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险新政策的1点解答对大家有用。