大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人社会保险扣的问题，于是小编就整理了1个相关介绍个人社会保险扣的解答，让我们一起看看吧。
社保个人缴纳部分如何计算？
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
社保缴费基数的计算：社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。
为了减小差异，因此规定了以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。 在通常情况下，职工缴费工资的确定并不采用当月实发工资额，而是采用职工上年度月平均工资额。以北京为例，每年4月1日前，单位人力部门会确认上一年(1月1日～12月31日)的月平均工资，并在此基础上确定当年4月到次年3月的社保缴费基数。
社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。
以月工资3400为例：
1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。即个人需要缴费272元。
2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。即个人需要缴费34元。
3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。即个人需要缴费68元。
4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
即月工资3400元，合共需要缴社保费用：272+34+68=374元。
注：如果3400低于社保缴费基数，还需要以社保缴费基数为准，如该市的社保缴费基数下限是3500，就必须以3500计算
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，社保个人缴纳的部分如何计算？我们社保的计算是不根据个人交纳的部分来单独计算的，它是根据个人交纳的部分和企业单位共同交纳的部分来决定自己的累计缴费年限，如果说你个人交费那么企业单位不交费，实际上这个社保的费用是交不进去的，所以说必须企业和个人共同完成交费之后，才能够正常的计算你的累计缴费年限。
那么我们都知道，养老金的计算方式是根据累计缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资，这三个主要条件来决定自己的个人基础养老经营的，然后还有一个个人账户养老金，个人账户养老金主要是个人账户的余额，除以自己的计发月数，最终可以得出个人账户养老金是多少，当然这个个人账户的余额完全是个人缴纳这8%的钱，完全划转进去的，所以说你的缴纳年限越长，那么你个人账户当中的余额相应的会也会更多一些。
所以累计缴费年限的长短直接会决定自己今后养老金待遇的高低，因为毕竟我们养老金的组成基础养老金部分大约占比是70%，个人账户养老金的组成大约只有30%，所以说个人账户养老金这一部分相对来说是比较少的，主要还是由于基础养老金组成，那么基础养老金最关键的条件还是自己的累计缴费年限，所以说只要保证自己有足够长的累计缴费年限，那么我们一定能够获得一个较高的养老金待遇。
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到此，以上就是小编对于个人社会保险扣的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人社会保险扣的1点解答对大家有用。