大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险缴费变动记录的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社会保险缴费变动记录的解答，让我们一起看看吧。
2018年至2021年社保缴费变化？
为降低中小微企业以及个体参保者的缴费压力，四川省从2014年1月1日起，参加职工基本养老保险的用人单位职工和个体工商户雇工，最低缴纳标准从全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资60%降为40%。
按照国家要求，四川省2018年至2021年，各年度职工养老保险缴费基数下限依次调整为全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的45%、50%、55%和60%。各地要加强养老保险基金监管和征缴稽核，坚决防止参保单位少报、漏报、瞒报职工工资收入和统一以缴费基数下限申报本单位职工工资，不得擅自降低或变相降低缴费基数下限
每个城市的平均工资不同所以社保缴费也有差异
养老保险2000年到2021年的缴费变化？
参考这个比例,2021年全国养老金调整幅度是4.5%,那么如果一个人一个月的养老金是2000块钱,缴费年限是30年,而且70周岁以上,那么他可以调整的幅度应该可以达到9%以上,对应的调整额度应该达到180元以上。
由此可见，如果养老金调整之前大家的基本养老金比较小，但缴费的年限比较大，而且年龄比较大，那么可以调整的幅度是比较大的。
但假如大家缴费年限比较少，比如只有15年，而且年龄也比较小，低于70周岁，那么可以上调的幅度就会比较小。
总之，具体每个月2000块钱能够上调多少额度，要看大家的缴费年限以及年龄，还有当地的实际调整方案才知道最终的答案，
灵活就业社保缴纳比例可以中途变动吗？
可以的。参加灵活就业人员养老保险和城镇职工养老保险的人员，都是可以转为参加城乡居民养老保险的。 去年，人力资源社会保障部 财政部印发了《城乡养老，保险制度衔接暂行办法》，该“暂行办法”对参加城乡居民养老保险和参加城镇职工养老保险之间的衔接以及相关问题！
为什么社保缴费基数每个月不一样？
1、职工社保缴费，是按照当月用人单位申报的工资为基数缴纳的，单位申报的工资应当以用人单位应当工资为准，应发工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的名义统筹地区上年度职工平均工资60%为基数。高于统筹地区上年度职工月平均工资300%的，以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数。
2、保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
3、社会保险不是社会福利，参保人必须先履行缴费义务，再享受待遇。无论从社保制度良性发展，还是从提升保障水平来说，适当调高缴费标准或是大势所趋。问题的关键，就在于如何制定一揽子方案，多项措施齐头并进，让公众缴得明白、缴得放心。
社保缴费每个月都变化的情况一般不多见，除非每个月个人的工资都会发生变化，且单位会根据工资变化去做相应调整。
社保基数正常情况下是会保持一段时间不变的，比如一年调整一次。特殊情况如李四年初和单位上所有同事都调整过基数了，但在年中的某月因职务晋升，工资增加了1000元 ，这时可能会给他再调整一次基数。
到此，以上就是小编对于社会保险缴费变动记录的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险缴费变动记录的4点解答对大家有用。