大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险征收机关的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社会保险征收机关的解答，让我们一起看看吧。
根据最新规定，社会保险费是不是全部改成由税务局来征收了？
谢谢空空的邀请！
1.根据1999年《社会保险费征缴暂行条例》第3条的规定，社会保险费可由两个部门征收，一个是劳动部门，一个是税务部门 。各省、自治区、直辖市政府自己可以决定具体由那个部门来征收。2010年的《社会保险法》第5条也规定，社会保险要统一 征收。此后，由一个部门尤其是税务部门统一征收的范围不断扩大，逐渐成为趋势。2018年3月21日，国家发布的《深化党和 国家机构改革方案》定调，确定“将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收 。”我国社保由税务部门统一征收的机制最终确定。
2.社保由税务局征收的好处是很多的，税务部门在征收税费方面有很多技术优势和管理优势，这是劳动部门不具备的。最大的好处是可以全面掌握用人单位的信息，特别是实际工资信息。用人单位偷逃社保、不按照员工实际工资水品缴纳社保的漏洞将逐步被堵住。今后企业不给员工交社保或者少交社保，难度会越来越大，违法成本会越来越高。相反，社保的覆盖面会越来越大，员工的社保权益将会得到更大的保障。
3.改革以后，如果员工要投诉追缴社保，记住不要再跑劳动局了，直接到当地税务局投诉就行了。
4.对企业来说，新制度也不是没有一点好处：当国家全面掌握了社保数据尤其是社保成本数据以后，社保负担过重的问题必然也会得到解决，企业的社保费率完全可以逐步降低。
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谢谢您的邀请。根据国家的最新规定，社会保险费是由税务局全面征收的。以前，社会保险费由地方税务局代征收，责任划分不明确。当下，国家决定将国家税务局和地方税务局合并为一，社保费将由税务局征收，这对于企业来说，征收社保费将比以前更加严格，企业不足额缴纳社或给劳动者缴纳最低档或更低将被依法惩罚，对企业负责人的行动将限制。进一步加大了社保征费的力度，以法维护广大劳动者的合法权益。
作为一名资深的税务干部，尤其是全程经历河南省于2017年将全省社保费用征收职责归属地税部门整个过程的地税干部来讲，应该可以回答好这个问题。
1、随着经济的不断发展，税务机关的电子政务水平的不断提高，非税收入由税务机关征收逐渐成为一种趋势。2016年12月12日，河南省人民政府印发了《关于社会保险费改由地方税务机关征收的通告》。《通告》内容显示：河南省政府决定自2017年1月1日起，河南省行政区域内社会保险费改由地方税务机关统一征收。
2、社保费由税务机关征收有利于加强税费管理、强化征缴手段、节约行政成本、优化职能配置，发挥税务机关技术优势和管理优势，为纳税人和缴费人提供多渠道，全方位的涉税（费）服务，纳税人和缴费人无论是单位还是个人，都可以通过办税服务厅、电子税务局、自助办税终端、银行批量扣费、微信支付宝等途径和方式，进行多元化缴费，最大限度的方便纳税人和缴费人办理相关业务。
3、同时，税务机关可以向税法宣传一样通过全媒体、全网络、全覆盖的形式，及时告知缴费单位和个人，进一步加强政策宣传及相关辅导，为缴费的单位和个人提供更方便、更快捷、更高效的缴费服务。最重要的是税务机关可以发挥税费统征统管的优势，根据相关政策法规，采取强制手段维护劳动者的合法权益。总之，社会保险费由税务局来征收，是一项利国利民的政策，相信不远的将来，社保的覆盖面会越来越大，员工的社保权益将会得到更大的保障。
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你每个月到手的工资，可能又要少一些了。
这一大变化的原因，是社保缴纳的方式要有所变化了。
昨天一则新闻，不知道你留意了没有，有一条是拟将“各项社会保险费交由税务部门统一征收”。
这可是一项涉及每一个工薪族、影响深远的大变革。
年底落实
据说，这项变革预计在今年的年底落地实施。
可这和你的到手工资有什么关系呢？这就得先给你简单介绍下当前的社保征收模式了。
当前缴纳社保，是你的公司主动给你申报，但各个省份的征收部门并不相同：
有的是社保局征收，有的是税务部门征收，有的是这两个部门混合征收。
注意，这里面涉及两个部门，一是社保局，二是税务部门。
由于社保局和地税各自独立，于是便产生了信息不对称，大小公司便会想办法钻空子：
为节约成本，你所在的公司（私企居多）一般会按照当地最低标准给你缴纳社保，哪怕你的真实工资要高得多——反正社保局查不到你的真实工资，税务部门能查到，但它有时又不负责征收社保。
新方案实施后，社保统一交由税务部门征收，这个空子便被堵上了。
只需将社保和个税数据稍加比对，就算大小公司继续耍心机，税务部门也能轻易发现其中的猫腻。
如果公司被迫提高你的社保缴费标准，由于每月缴纳的社保费用增加，你的到手工资，当然就会相应减少了。
权益增加
虽然你的到手工资可能会变少，但改革后，你的社保总权益实际上是增加了的。
因为个人缴费增加的同时，公司缴费增加得更多啊！
举个例子。
上海某白领，月薪1万元。
按上海2018年最低缴费基数4279元计算，当前社保个人缴费549.3元，公司缴费1335.06元，到手工资9550.7元。
改革后，这名白领必须按照月薪1万元如实缴纳，于是社保个人缴费1050元，公司缴费3120元，到手工资8950元。
看起来，这名白领的到手工资减少了600元，但他每个月的社保账户内，可是比之前增加了接近2300元！
要知道，社保缴纳越多，你退休后的养老金便越多！
显然，社保交由税务部门统一征收后，短期内，你的到手工资可能会小幅减少，但长期来看，你的个人权益是大幅增加的。
治理欠保
说完了社保改革对工薪族的影响，最后再说说这次变革对老板们的影响。
最重大的影响，是老板们以后如果拖欠、拒不缴纳员工社保，可能会被视同“老赖”——飞机不能坐、高铁不能乘！
敲！黑！板！新规实施后，如果名下公司没能给员工按照真实工资如实申报社保缴费基数，老板们也有可能被视为“老赖”！
你可能想问，这类公司多么？
咱们拿数据说话。2017年《中国企业社保白皮书》显示，约76%的公司没按照员工的真实工资缴纳社保，其中更有约23%的公司是按照当地最低标准给员工缴纳的社保。
总之，如果你在社保缴纳上遭受了公司的种种刁难，以后再也不必忍气吞声了，主动向税务部门反映情况，积极维权就可以了！
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到此，以上就是小编对于社会保险征收机关的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险征收机关的1点解答对大家有用。