大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险何时统筹的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社会保险何时统筹的解答，让我们一起看看吧。
企业整体参加养老统筹哪一年？
国企业职工的养老保险制度建立于20世纪50年代初期，后分别于1958年和1978年作过两次修改。1997年国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号），我国建立了统一的企业职工基本养老保险制度，制定了社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，建立了职工基本养老保险个人账户。从此，我国逐步建立起多层次的养老保险体系。为此，我国的养老保险制度体系由三个部分组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业年金，第三部分是个人储蓄性养老保险。
20世纪80年代实行养老保险社会统筹试点开始进行改革探索，90年代改革全面展开并不断深化，建立了由国家、企业和个人共同负担的基金筹集模式，确定了社会统筹与个人账户相结合的基本模式，统一了企业职工基本养老保险制度。社会统筹部分采取现收现付模式，均衡单位负担；个人账户部分采取积累模式，体现个人责任，全部由个人缴费形成。养老保险基金主要由企业和职工缴费形成，企业缴费比例一般不超过企业工资总额的20%，个人缴费比例为8%，由用人单位代扣代缴。
社会统筹社保养老在中国从1985年起（少数地区从1984年起）各地纷纷进行了重建养老保险社会统筹制度的试点。
1991年，国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，在全国重新实行养老保险社会统筹制度。国际上最早是在德国，俾斯麦执政时期，距今已有一百多年了。
2021年灵活就业交统筹什么时间交？
2021年灵活就业，不会缴纳统筹金的。灵活就业人员属于个体参保人员，缴纳统筹金的，是由单位参保。单位在当地社保部门申报缴纳职工养老保险金，其中，既有个人部分，也有单位统筹部分。2021年灵活就业人员，不属于单位管理的人员，所以不用缴纳社会统筹金。
上海市社保统筹时间？
一、上海社保基数调整时间是什么时候
上海社保基数调整时间：每年的4月1日调整。
社保基数的缴费时间范围为当年的4月1日至次年的3月31日作为一个缴费周期。
社保缴费基数是根据当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。
上海社保基数调整时间是什么时候
二、社保基数怎么算
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
三、社保基数按试用工资还是转正工资
1、用转正工资。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
2、试用期的社保标准，应按试用期的工资来确定的，转正后才按转正后的工资标准的。
3、《社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
到此，以上就是小编对于社会保险何时统筹的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险何时统筹的3点解答对大家有用。