大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业意外险投保年龄要求的问题，于是小编就整理了1个相关介绍商业意外险投保年龄要求的解答，让我们一起看看吧。
如何购买顾客意外险？
店面人流量大就会存在很多意外和不确定性，我的建议是购买公众责任险
公众责任险以被保险人的公众责任为承保对象，是责任保险中独立的、适用范围最为广泛的保险类别。
公众责任险适用范围较广，可适用于店铺、工厂、办公楼、旅馆、住宅、商店、医院、学校、影剧院、展览馆等各种公众活动的场所。
保险责任:在本保险期间内，被保险人在保险单列明的区域范围内，因在其经营业务范围内的经营行为发生意外事故，造成第三者的人身伤亡和财产损失，依法应由被保险人承担的经济赔偿责 任。
能够很好的转嫁店主责任的一款保险！
员工意外伤害保险是意外伤害保险的一种。员工意外伤害保险保障的是员工的人身安全，是以员工的身体做为保险标的，当员工受到意外伤害而死亡、残疾或是造成医疗费用的支出，可以向保险公司申请给付保险金的保险。员工意外伤害保险的保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付四种。通常情况下，保险公司对于意外伤害的定义是非本意、突发的、外来的客观事件为直接且单独的原因而导致身体受到的伤害。
那我们要怎么购买员工意外伤害险呢？
1、投保员工意外伤害保险需要花费很长时间选择保险的方案、预算以及保险公司。但是真正应该注意的是保险公司的售后服务，当发生意外事故需要理赔的时候，所需要花费的时间往往比普通跌打损伤门诊要多得多。很多公司在购买员工意外保险的时候，会把思路放在保障和价格上，但事实上，各家保险公司在相同条件下的价格都是差不多的，所以售后服务才是能够让员工放心的优先考虑因素。
2、职工意外伤害保险不仅仅是一项简单的员工福利，还是公司和员工平衡利益的手段。当员工发生意外事故后，保险的理赔往往会伴随着劳资的纠纷。所以在投保员工意外伤害保险之前，要先选择一位有能力处理劳资纠纷的专业业务人员，招商信诺公司就有提供这样的人员服务。在发生劳资纠纷后，专业业务人员才能给出专业的建议，这是没有相关工作经历的人处理不了的问题。
员工意外保险的主要目的是为了保障员工的安全，在投保保险的时候最好选择有经验的专业业务人员来办理相关事务。
另外，意外保险的价格都是差不多的，但如果有个别保险特别便宜，一定要跟保险公司的业务人员询问是否有什么限制，比如有某些员工意外保险对于最高保障金额和投保年龄有限制。再比如，很多人投保了意外保险之后，就开始出差工作，以为自己已经得到了保障，但其实有些保险的保障范围有限制特定的区域，这一点也要特别注意。
谢邀。
根据您的提问“店铺客流量大 ，怎么样为顾客购买意外险”，可以理解您的是想为到你店里消费的客户提供意外保障；但是意外险的投保人与被保险人必须是有保险利益关系才可以投保，所以给客户投保意外险是不现实的；然而有一种险种是可以实现你的意愿的，那就是公共责任险，是专门为在公众场所的人员提供保障的，比如意外摔伤、烧伤等，非常符合你的要求；具体投保，需要根据你场地使用性质、面积大小等因素综合评估保额，需要您的营业执照等资料。
最后，为你这个有责任心的老板点赞。[强]
到此，以上就是小编对于商业意外险投保年龄要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业意外险投保年龄要求的1点解答对大家有用。