大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于孕妇生产意外险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍孕妇生产意外险的解答，让我们一起看看吧。
发生意外事故，计生家庭意外险和其他商业保险能同时享受吗？
首先要分清楚险种。意外险分为意外伤害和意外伤害医疗两大类。虽然只有两个字的出入，但是理赔的结果截然不同。
1，意外伤害险是给付类险种。根据意外导致的伤残等级或是否身故来进行赔付。如果意外身故，会按合同约定的保额来给付保险金。如果造成了残疾，那么会依据伤残鉴定等级进行相对应的赔付。特点是可叠加赔付。举个例子：张三给自己在三家保险公司各买了五十万的意外伤害保险，后因意外导致被保人身故，三家保险公司将各赔50万，受益人一共获得150万的赔偿款。
2，意外伤害医疗保险是报销类险种。报销范围指的是因意外伤害导致的医疗费用，包括意外导致的门急诊和住院费用。各家公司的报销比例会略有不同。特点是报销的总金额不能超过实际发生的金额，以医院的发票为准，当然也和所买的保额有关。举个例子：张三在三家不同的保险公司各购买了10000元的意外伤害医疗保险（假如报销比例同为100%），在某一天意外摔了一跤，造成腕骨骨折，前后住院花费了12000元（假设全为可报金额），可先选一家报5000，再选一家报5000，最后一家报剩余2000。
讲了这么多，只要搞懂意外险是怎么分类和赔付的话，就可知道是否可以同时享受了。
意外医疗属于报销型的，不能叠加，但是可以分别报销一部分，报销总额不高于花费即可。
意外身故或伤残属于给付型的，是可以叠加的。如果A和B公司都买了，那么可以分别找两家赔付，互不影响。
什么是建筑工地意外险？
建筑工程意外险是一种以人身为保险标的，以意外医疗、死亡、伤残、烧伤为保险责任的商业性保险。 根据《建筑法》第四十八条规定，建筑职工意外伤害保险是法定的强制性保险，也是保护建筑业从业人员合法权益，转移企业事故风险，增强企业预防和控制事故能力，促进企业安全生产的重要手段。建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理的人员，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障，办理建筑意外伤害保险、支付保险费。范围应当覆盖工程项目。已在企业所在地参加工伤保险的人员，从事现场施工时仍可参加建筑意外伤害保险。保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。提前竣工的，保险责任自行终止。因延长工期的，应当办理保险顺延手续。建筑意外伤害保险承保保费计收方式有三种：
1.按被保险人人数计收保险费。
2.按建筑面积计收保险费。
3.按工程合同造价计收保险费，对于第一种按人数计收保险费，指对工程工期长，人员比较固定，但保费相对较高，一般很少使用。需要特别指出的是建工险是不记名的保险，和一般的团体意外伤害保险不一样，并且建工险的保险期间可以是一个月，也可以是几年，而一般的团体意外伤害保险保险期间一般是一年。
到此，以上就是小编对于孕妇生产意外险的问题就介绍到这了，希望介绍关于孕妇生产意外险的2点解答对大家有用。