本篇文章给大家谈谈保险里重大疾病120，以及120重大疾病报销是指什么病对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、重疾险120种有哪些?
- 2、120元的大病医疗是怎么回事
- 3、重疾保障120种,真的够用吗?
重疾险120种有哪些?
不过，银保监会规定，有28种重大疾病是必须保障的，例如恶性肿瘤-重度、严重III度烧伤、多个肢体缺失、重大器官移植术、急性心肌梗塞等等。
首先，平安附加豁免保险费（B，120Ⅱ）重大疾病保险的承保年龄范围为28天-60岁的人群。市面上多数重疾险的最高投保年龄也是60岁，它作为重疾险的附加险，也就不难理解它为何要将最高投保年龄设为60岁了。
新规新增的3种重疾：严重慢性呼吸衰竭、严重克罗恩病、严重溃疡性结肠炎。重疾种类越多价格约高但并不代表它的保障越好，在选择重疾险产品的时候，我们需要留意产品的重疾保额、赔付次数、定期还是终身等等。
良性脑肿瘤；慢性肝功能衰竭失代偿期等。重疾险是保重疾的，至于包括哪些病种和数量，不同产品的重疾险是有一定差异的，30种、50种、100种，无论是30种还是120种重疾，25种重大疾病是包含在内的。
120元的大病医疗是怎么回事
1、退休人员扣120元医保是大病医疗保险。退休人员在医保扣费中扣除的120元，是大病医疗保险的一部分。这种大病医疗保险是强制性的，无论是在职职工还是灵活就业人员，在缴纳医疗保险费用时，都已包含了120元的大病医疗保险费用。
2、每年交120元的是属于大病补充医疗保险。大病补充医疗保险按每人每年120元的标准缴纳，其中用人单位负担70%，职工个人负担30%。用人单位中途参保的，须按全年标准补缴大病补充医疗保险费。会计处理问题：沿袭。
3、对于职工以及灵活就业人员来说也是如此，公司在替员工缴纳社保时，会一并缴纳上大病医保，每人每年120元，但这笔钱由公司承担。
4、凡按规定参加了基本医疗保险的用人单位及其职工和退休人员，均应参加所在统筹地区的大病医疗互助。大病医疗互助费暂按每人(含退休人员)每年120元(含30元意外伤害保险)标准，由用人单位在每年三月底前统一向医保中心缴纳。
5、大额医疗保险为解决参保人员因大病、重病产生的超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用，在基本医疗保险的基础上，医疗保险市级统筹建立了大额医疗保险制度。
重疾保障120种,真的够用吗?
种重疾中，前28种疾病为保监会统一规定（2021年重疾新规），各家保险公司都一样，连个标点符号都不差。
百年康多保（2022版）的种类是多次赔付型重疾险，它涵盖了120种重大疾病，且对这120种重大疾病设置了最多两次赔付机会。每次赔付的重疾保险金为100%基本保额。
关于重疾保障，凡尔赛plus保障的重疾为120种，确诊给予消费者100%保额当做是赔付。不过被保人在60岁前第一次确诊重疾，额外赔付金额就为保额的80%。60-64岁这段时间第一次确诊重疾，额外赔付保额的30%。
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