大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于重大疾病保险转社保的问题，于是小编就整理了2个相关介绍重大疾病保险转社保的解答，让我们一起看看吧。
重疾以后不能上班，社保无法续交怎么办？
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楼主你好，重大疾病以后不能上班了，社保无法继续缴纳该怎么办？对于重大疾病的人员是可以享受提前退休的待遇的，那么女性是可以享受45岁的退休年龄来办理退休，那么男性是可以享受50岁的退休年龄来办理退休。所以你看自己是否距离这样的法定退休年龄，还有多少年的时间，那么如果说已经快接近于这样的法定退休年龄，那么依法去申报退休就可以了。
当然还有一种情形就是自身的累计养老保险已经满足15年的交费条件，那么在累计缴费年限15年以后，停止缴纳自己的养老保险也是没有问题的，因为也是具备了退休的条件，当你到达45岁或者50岁这样的退休年龄的时候，依法去申请办理退休就可以了，是不需要来自己继续参保养老保险。
但是如果说你的这个累计缴费年限没有满足，15年那么很明显，即便是到了50岁或者45岁的时候也不能够办理退休，因为15年是我们国家规定的一个最低缴费年限，所以说你一定要满足这样的缴费年限，当然你离开工作单位以后可以按照灵活就业的形式来进行参保交费，虽然说灵活就业的形式，交费的标准和金额算比较高一些，但是我们一定要满足15年的交费，那么将来才可以享受到养老金的待遇。
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楼主你好，重大疾病以后不能上班，社保无法继续交怎么办？其实我们都知道，就算是离开工作岗位，那么个人也是完全可以以自由职业者的身份来参加我们的社保待遇，那么这样的话就可以保证我们的累计缴费年限相应的会有所增加，当然你得到重大疾病以后，实际上是可以因病完全丧失劳动能力，享受提前退休的待遇。
作为男性来讲，大约是可以在50岁这样的年龄办理提前退休，作为女性大约是可以在45岁这样的年龄办理提前退休，同时在退休之前只要自己的累计缴费年限达到15周年，养老保险的缴费，那么就可以正常的办理退休，享受基本养老金的待遇，所以说虽然你不能上班，但是你依然可以按照灵活就业的形式来参保自己的养老保险。
或者说自己的累计缴费年限，已经达到15周年以上，那么这种情况下也可以选择放弃社保的交费，直接等到就是这种可以提前退休的法定退休年龄办理退休就可以了。这样一来的话，我们在办理退休之后就可以按月领取到基本养老金的待遇，而且这个养老金的待遇并随着你退休年龄的增加而不断增长。
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第一，你的家庭情况怎么样，如果属于因病致贫，哪么你可以到当地申请贫困户，有一定的政策 。
第二，你可以选择个人全额缴纳，不影响你的后期保障。
第三，社会保险享受养老保险金必须累计缴满十五年，如果要享受终身医疗保险，必须连续缴满二十年。
如何为员工购买重大疾病社保？
没有重大疾病社保。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保不包含重大疾病保险，但有大病互助基金（一般是每月5元）。治疗重大疾病医疗产生的医疗费用，可用社保中的医疗报销一部分。企业可以为员工购买重大疾病商业保险。扩展阅读： 重大疾病险，是指由保险公司经办的以特定重大疾病，如恶性肿瘤、心肌梗死、脑溢血等为保险对象，当被保人患有上述疾病时，由保险公司根据保险合同约定支付保险金的商业保险行为。根据保费是否返还来划分，可分为消费型重大疾病保险和返还型重大疾病保险。到此，以上就是小编对于重大疾病保险转社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于重大疾病保险转社保的2点解答对大家有用。